As Soluções WK para Gestão de Pessoas integram processos e controles operacionais do departamento pessoal relacionados ao eSocial, Ponto Eletrônico, Benefícios, Cargos e Salários, Centros de Custos, Medicina, Empréstimos, Desoneração, Terceiros, Pagadoria, Cálculos Individuais e Coletivos, Comunicados de Vencimentos entre outros, que atendem empresas de diversos portes e segmentos.

Através de avisos automáticos por e-mail, o profissional de RH é alertado sobre os vencimentos de atestados, exames médicos, contratos de trabalho, CNH, férias e carteira estrangeira, evitando transtornos que seriam causados pela perda da validade destes documentos.

Além de atender com flexibilidade as diferentes demandas por cálculos de folha através de regras e campos personalizados, o sistema se destaca também pela sua facilidade de manuseio, permitindo fácil entendimento pelos usuários e execução de suas atividades diárias com agilidade.

A solução para RH está preparada para atender de forma completa todas as exigências do eSocial, possuindo, ainda, ferramentas que visam facilitar a identificação de não conformidades que possam causar riscos com a fiscalização.

Facilidades e comodidades

  • Informações de todos os blocos e campos dos arquivos magnéticos do eSocial, de pagadoria até medicina e segurança, jurídico, terceiros, entre outros.
  • Conferência e acerto dos cálculos por empregado com recálculo automático do INSS, FGTS e IRRF.
  • Cálculo das médias de 13º salário, férias e aviso prévio por sindicato.
  • Controle automático das estabilidades dos empregados.
  • Cálculos semanais, quinzenais, mensais e complementares.
  • Cálculo de rescisões normais, simuladas e complementares.
  • Cálculo de férias individuais, coletivas e diferença de férias.
  • Cálculo do 13º salário adiantamento, integral e complementar.
  • Rateio dos cálculos por centros de custos.
  • Históricos de afastamentos, adicionais, cargos, salários, escalas, estabilidade, etc.
  • Tabela de eventos (verbas) pré-configurada com a possibilidade de incluir novos eventos.
  • Geração do arquivo de crédito bancário.
  • Fechamento automático dos cálculos.
  • Consultas e emissão de relatórios de qualquer período.
  • Cálculo e contabilização das provisões de 13º salário e férias.
  • Integração com o Radar Contábil, Radar Financeiro e Radar Gerenciador.
  • Controle de horários fixos, flexíveis e móveis, banco de horas por sindicato/empregados e percentuais de horas extras por sindicato.
  • Programações de escala e horários e fechamento automático dos períodos apurados.
  • Apuração das marcações por período e importação das marcações de qualquer relógio de ponto eletrônico.
  • Conferência e acerto das marcações e situações apuradas por empregado em uma única tela.
  • Exportação dos movimentos para qualquer sistema de folha de pagamento.
  • Relatório de espelho de ponto configurável pelo usuário.
  • Atendimento às exigências legais da Portaria MTE 1.510/2009.

Resultados para sua empresa

Atendimento aos requisitos do eSocial com facilidade. Segurança para a sua empresa migrar para a WK e identificar qualquer inconformidade que possa causar riscos com o eSocial. Tudo isso com uma redução de custos.
Agilidade nas rotinas operacionais e legais executadas pelo profissional de RH, tratando rotinas de cálculos, inclusive folhas e rescisões<br /> complementares, projeções de cálculos.
Atendimento de todas as rotinas legais (GFIP, GPS, RAIS, DIRF, Comprovantes de Rendimentos, CAGED, GRRF e MANAD).
Auxílio nas obrigações acessórias da Previdência como, por exemplo, compensação de INSS e disponibiliza relatórios legais, tais como C.A.T. e Relação de Salários.
Atualização das guias em atraso com cálculo automático de juros e multas, bem como acertos e conferências dos cálculos de todas as empresas, filiais e empregados em uma única tela.
Utilização de regras de cálculo personalizadas, importação e programação de eventos fixos e variáveis por empregado ou coletivos.
Agilidade no controle de terceiros e prestadores de serviços com emissão do RPCI.
Cálculo e controle da entrega do vale-transporte e múltiplos vínculos.
Controle das convenções coletivas por sindicato.
Reajustes salariais automáticos e controle de afastamentos, faltas, férias individuais e coletivas.
Controle dos dependentes e parametrização dos cálculos de pensão alimentícia por dependente.
Emissão da ficha de registro com foto e das etiquetas para atualização da CTPS.
Agilidade na apuração dos registros de entradas e saídas de empregados, além do tradicional levantamento de horas trabalhadas feito pelo departamento de RH.
Facilidade na administração de banco de horas, escalas e horas extras diferenciados por categoria sindical vigente.
Integração automática entre Radar Ponto e Folha, podendo se integrar-se também a qualquer sistema de folha de pagamento, através de exportação/ importação de informações.